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对经验的夸大、对教育经历的虚假描述、对个人品质的夸大等可能是在面试时撒过最大的慌。

有些人而言，他们也许从来没有在面试中撒过谎，对于别人而言，可能撒过很多谎，其中有些可能被发现，有些则没有。面试时说谎一般不是一个好主意，由于它可能会损害你的信誉，而且有可能在将来的职业生涯中对你造成负面影响。

很多人会夸大他们的经验或技能，以使自己在面试中更有竞争力。一旦你被雇佣，你将不得不证明你的能力与经验。

假如夸大自己的能力，可能会发现自己在工作中无法胜任，这会对你的职业生涯产生负面影响。有些人可能会夸大自己的期望薪资，以使自己看起来更有价值。这种行为可能会致使你在面试过程中被淘汰，由于雇主可能会认为你的要求太高，不符合他们的预算。

有些人可能会虚构他们的教育经历，以使自己看起来更有资质。

这可能包括夸大学位、专业或学校等方面的信息。这类谎话很容易被戳穿，由于雇主能轻易地核查你的学历和教育经历。假如你被雇用，而你的学历被发现是虚假的，那么你有可能被辞退，这会对你的职业生涯导致严重影响。

有些人可能会夸大自己的个人品质，以使自己看起来更有竞争力。

这可能包括夸大自己领导能力、团队协作能力、沟通能力等方面的信息。这类谎话很容易被雇主识破，由于他可能会在面试中指出有关问题来考察你的实际能力。假如在这些方面的表现和你所宣称的不符，那么你也许会失去这个工作机会。

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